猜想一/就业难,机器还来抢饭碗?

这些年,就业难已经成了一种普遍社会现象,再加上越来越多新型机器开始抢不同工种饭碗的事件不绝于耳,人们就关心起自己的工作会不会保不住?甚至具有危机意识的商户会想到未来机器会不会进驻玉雕行业抢饭碗?答案是会的!

生产力的发展决定生产关系的变革。生产关系适合生产力状况则促进生产力发展;反之则阻碍生产力发展。

纵观当今玉雕行业,机器(玉雕机)俨然已经威胁甚至抢了很大部分以往从事中低端料子加工的玉雕师饭碗,特别是小工作室和小作坊,他们肯定对机雕颇有感触,因为机雕影响着他们的生存。尽管市场上很多人表面都鄙视机雕,特别是那些手雕大师对机雕嗤之以鼻,但背后还是有不少人暗地里选择机雕替代以往的加工生产。玉雕这个行业犹如大自然,这只是物竞天择适者生存的自然淘汰机制在发生罢了,这年头人都不傻,面对成本压力人们纷纷试水机雕。

生产关系与生产力之间始终存在着从基本不适合再到新的基本适合的矛盾运动,如此循环往复,推动着生产方式从低级向高级的不断发展。

机雕的优势在于成本低+效率高,而人工雕刻的优势在于质量好。所以手工技术必须处于行业的中上游才有竞争力,反之如果人工的质量达不到市场需要的水准,那么还不如机雕来的更好更省心了。

猜想二/如何与机器共存?

马云曾说:"机器永远不会控制人类,只会帮助人类。"虽然机器会取代人类一部分的工作,但是重复、简单、危险的任务交给机器,人类就可以转向更加高质量的就业岗位,即对劳动者工作的升级,提高生活水平。而实现此目标的关键在于人与机器的默契配合以及把人与机器的工作能力和性质区分开来,人负责感性、思考、创意;机器负责理性、运算和执行。

对应玉雕行业,机雕负责生产,人类负责构思设计,最终合二为一出成品,就如艺术家只负责生产"理念",而这一理念却在如今变成了更为抽象的"数字",它通过机械操作百分之百精确地压抑着材质,塑造着形式,展现出一种数码复制时代"非人性"。

在未来,人与机器是可以共存的,社会也总在不断的进步当中,一些旧的工作消失的同时,一些新的工作机会也在诞生。

行业并不太好,很多人将罪过加在机雕身上,正确认清机雕的优缺点,才是最理性的做法。世界的发展变化速度之快,远超乎我们的想象!在未来,你的竞争者或将不仅仅是人类,还有机器。